Nurwakifa, . (2022) IMPLEMENTASI KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DALAM MENCIPTAKAN INOVASI DI MI AN-NUR PAPPOLO KAB. BONE. Other thesis, IAIN Bone.
Text
1. SAMPUL_KHIFA.pdf Download (10kB) |
|
Text
PERNYATAAN.pdf Download (171kB) |
|
Text
PERSETUJUAN.pdf Download (206kB) |
|
Text
PENGESAHAN.pdf Download (241kB) |
|
Text
5.KATA PENGANTAR.pdf Download (29kB) |
|
Text
6` Daftar isi.pdf Download (15kB) |
|
Text
7. DAFTAR TABEL.pdf Download (10kB) |
|
Text
8. ABSTRAK kifa.pdf Download (17kB) |
|
Text
10 BAB I KHIFA.pdf Download (93kB) |
|
Text
13. BAB IV khifa.pdf Download (9kB) |
Abstract
Skripsi ini membahas mengenai “Implementasi Kompetensi Manejerial Kepala Sekolah dalam Menciptakan Inovasi”. Hal yang penting dikaji dalam skripsi ini yakni untuk mengetahui tentang kompetensi manejerial kepala sekolah di MI An- Nur Pappolo dalam menciptakan inovasi. Untuk memudahkan pemecahan masalah tersebut, jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dan pendekatan penelitian ialah pendekatan manajemen serta sosiologi. Data dianlaisis dengan metode reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian dari peneliti terkait Implementasi Kompetensi Manejerial Kepala Sekolah dalam Menciptakn Inovasi di MI An-Nur Pappolo Kab. Bone., menunjukkan bahwa pertama, implementasi kompetensi manajerial kepala sekolah di MI An-Nur Pappolo Kab. Bone. Yaitu dengan adanya penerapan keterampilan manajerial yang mencakup keterampilan teknis, keterampilan hubungan manusia dan keterampilan konseptual yang baik, dapat dijadikan sebagai sarana dalam menciptakan iklim dan budaya madrasah yang kondusif. Keterampilan tersebut dapat dijadikan sebagai salah satu kontribusi bagi kepala madrasah dalam menciptakan rasa aman dan nyaman bagi guru maupun siswa dalam proses pembelajaran, menskipun menggunakan sistem pembelajaran online Kedua, usaha kepala sekolah dalam menciptakan inovasi di MI An-Nur Pappolo Kab. Bone dikatakan sudah cukup baik. karena, kepala sekolah sudah bersaha dalam penciptaan inovasi kepala sekolah dengan pembuktian bahwa kepala sekolah di MI An-Nur Pappolo kab. Bone senantiasa bersikap terbuka dalam mengambil keputusan, senantiasa melibatkan guru sebagai pendorong inovasi serta selalu memberikan penghargaan kepada guru-guru yang memiliki kinerja yang baik serta selalu menciptakan inovasi dalam proses pembelajarannya.. Ketiga, faktor pendukung penciptaan inovasi yaitu kepala sekolah profesional, motivasi pendidik tinggi dan motivasi belajar peserta didik tinggi, faktor penghambat penciptaan inovasi yaitu sarana dan prasarana kurang memadai serta metode pembelajaran yang belum variatif. Pada dasarnya kompetensi manajerial kepala sekolah di MI An-Nur Pappolo, sudah cukup kondusif namun, karena adanya kekurangan fasilitas dan kurangnya pelatihan-pelatihan yang diberikan kepada guru sehingga, hal tersebut dapat mempengaruhi dalam melaksanakan implementasi kompetensi kepala sekolah dalam menciptakan inovasi di MI An-Nur Pappolo.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjects: | Skripsi |
Divisions: | Fakultas Tarbiyah (FTar) > Program Studi S-1 Manajemen Pendidikan Islam (MPI) |
Depositing User: | IAIN BONE |
Date Deposited: | 09 Jun 2022 02:59 |
Last Modified: | 09 Jun 2022 02:59 |
URI: | http://repositori.iain-bone.ac.id/id/eprint/1077 |
Actions (login required)
View Item |