ANALISIS HUKUM TERHADAP PENINGKATAN PENGUPAHAN DAN KESEJAHTERAAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN BONE MENURUTUNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (Studi Kantor Dinas Ketenagakerjaan)

Rusma, . (2019) ANALISIS HUKUM TERHADAP PENINGKATAN PENGUPAHAN DAN KESEJAHTERAAN TENAGA KERJA DI KABUPATEN BONE MENURUTUNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (Studi Kantor Dinas Ketenagakerjaan). Other thesis, IAIN Bone.

Text SKRIPSI RUSMA HTN 5.pdf Download (5MB)

Abstract

Skripsi ini membahas tentang Analisis Hukum Terhadap Peningkatan Pengupahan dan Kesejahteraan Tenaga Kerja di Kabupaten Bone Menurut Undang- Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (studi Kantor Dinas Ketenagakerjaan).Pokok permasalahan adalah Bagaimana Pelaksanaan Pengupahan dan Kesejahteraan Tenaga Kerja di Kabupaten Bone menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Apakah upaya yang dilakukan oleh Pemerintah untuk Meningkatkan Upah Kerja di Kabupaten Bone menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pengupahan dan kesejahteraan tenaga kerja di Kabupaten Bone dan untuk mengetahui upaya yang dilakukan oleh pemerintah untuk meningkatkan upah kerja di Kabupaten Bone. Masalah ini dianalisis dengan pendekatan yuridis normatif dan yuridis empiris dan dibahas menggunakan metode kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bone dalam pelaksanaan Pengupahan dan Kesejahteraan Tenaga Kerja di Kabupaten Bone belum sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan karena masih ada pekerja/karyawan yang bekerja tidak sesuai dengan upah yang diberikan oleh perusahaan. Seperti halnya upah terhadap karyawan lembur, upah tidak masuk kerja karena berhalangan, upah tidak masuk kerja karena melakukan kegiatan lain diluar pekerjaannya, dan upah karena menjalankan hak waktu istirahatnya. Upaya yang dilakukan Pemerintah untuk meningkatkan upah kerja di Kabupaten Bone yaitu berupa pembinaan yang dilakukan oleh pihak Dinas Ketenagakerjaan dengan cara mendatangi perusahaan untuk menjelaskan tentang nominal upah yang akan diberikan untuk karyawannya sesuai dengan aturan yang berlaku.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	Skripsi
Divisions:	Fakultas Syariah dan Hukum Islam (FSHI) > Program Studi S-1 Hukum Tata Negara (HTN)
Depositing User:	IAIN BONE
Date Deposited:	28 Jun 2021 02:16
Last Modified:	28 Jun 2021 02:16
URI:	http://repositori.iain-bone.ac.id/id/eprint/576

Actions (login required)

View Item