IMPLEMENTASI STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENGEMBANGKAN KINERJA GURU DI SMK NEGERI 1 BONE

Skripsi ini membahas tentang “Implementasi Strategi Kepala Sekolah
dalam Mengembangkan Kinerja Guru di SMK Negeri 1 Bone”. Hal yang penting
dikaji dalam skripsi ini yakni bagaimana strategi yang dimiliki kepala sekolah
dalam mengembangkan kinerja guru di SMK Negeri 1 Bone? Bagaimana kinerja
guru di SMK Negeri 1 Bone?
Untuk memudahkan pemecahan masalah tersebut, digunakan jenis
penelitian kualitatif (qualitatif research). Data dikumpulkan melalui wawancara,
observasi dan dokumentasi. Menggunakan pendekatan manajemen dan psikologi.
Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif kualitatif
dengan tiga tahap yaitu tahap reduksi data, penyajian data dan penarikan
kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, pembinaan kinerja guru yang
dilakukan dari program pemerintah (pusat) maupun program dari kepala sekolah.
Motivasi yang diberikan oleh kepala sekolah yaitu memberikan dorongan kata-
kata dan memberikan teladan. Penghargaan yang diberikan oleh kepala sekolah
masih berbentuk non materi,
kepala sekolah belum sempat memberikan
penghargaan dalam bentuk piagam dan finansial. Memberikan persepsi yang baik
bagi guru yang mempunyai kinerja yang baik. Adapun kaitan strategi kepala
sekolah dalam mengembangkan kinerja guru yaitu saling terkait, dengan
menerapkan strategi-strategi yang baik akan memberikan dampak bagi kinerja
guru seperti dalam perencanaan pembelajaran, pelaksanaan pembelajaran, maupun
pengevaluasian pembelajaran.