URGENSI MOTIVASI PEMBINA DALAM NENINGKATKAN KEDISIPLINAN ANGGOTA DI RESIMEN MAHASISWA 710 IAIN BONE

Arianto, . (2022) URGENSI MOTIVASI PEMBINA DALAM NENINGKATKAN KEDISIPLINAN ANGGOTA DI RESIMEN MAHASISWA 710 IAIN BONE. Other thesis, IAIN Bone.

[thumbnail of 1. sampul draft.pdf] Text
1. sampul draft.pdf

Download (20kB)
[thumbnail of 2. pernyataan keaslian skripsi.pdf] Text
2. pernyataan keaslian skripsi.pdf

Download (79kB)
[thumbnail of 3. persetujuan pembimbing.pdf] Text
3. persetujuan pembimbing.pdf

Download (106kB)
[thumbnail of 4 pengesahan skripsi.pdf] Text
4 pengesahan skripsi.pdf

Download (310kB)
[thumbnail of 5. kata pengantar.pdf] Text
5. kata pengantar.pdf

Download (392kB)
[thumbnail of 6. DAFTAR ISI.pdf] Text
6. DAFTAR ISI.pdf

Download (10kB)
[thumbnail of 7. ABSTRAK.pdf] Text
7. ABSTRAK.pdf

Download (84kB)
[thumbnail of 13. BAB IV PENUTUP.pdf] Text
13. BAB IV PENUTUP.pdf

Download (192kB)
[thumbnail of 8. transliterasi benar.pdf] Text
8. transliterasi benar.pdf

Download (723kB)
[thumbnail of 9. BAB I PENDAHULUAN.pdf] Text
9. BAB I PENDAHULUAN.pdf

Download (529kB)

Abstract

Skripsi ini membahas tentang “Urgensi Motivasi Pembina Dalam Meningkatkan
Kedisiplinan Anggota Resime Mahasiswa IAIN Bone, Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui motivasi pembina dalam upaya meningkatkan kedisiplinan anggota dan faktor-
faktor yang mempengaruhi motivasi dalam meningkatkan kedisimlinan di resimen
Mahasiswa Sat. 710 IAIN Bone.
Untuk memperoleh data dari masalah tersebut, penilis menggunakan metode field
research (penilitian lapangan) dan menggunakan kutipan langsung, sedangkan (field researh)
menggunakan teknik observasi interview, dan dokumentasi. Selanjtnya metode pemgelolaan
data dan analisis menggunakan metode kualitatif
Berdasarkan hasil penelitian dapat menemukan bahwa pembina dalam meningkatkan
kedisiplinan anggota resime mahasiswa IAIN bone, motivasi pembina dalam meningkatkan
kedisiplinan memberikan bimbingan dan memberi motivasi secara efektif dan efesien dengan
memberi petunjuk suatu kegiatan, yang berhubungan dengan tupoksi, memeri kesempatan
meningkatkan pengetahuan dan keterampilan untuk mendorong anggota untuk bekerja lebih
baik dalam megembangkan perestasinya drhingga bekerja dengan tanggung jawab dan
mengikuti aturan yang berlaku sehingga organisasi dapat berkembang.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: Skripsi
Divisions: Fakultas Tarbiyah (FTar) > Program Studi S-1 Manajemen Pendidikan Islam (MPI)
Depositing User: IAIN BONE
Date Deposited: 17 May 2022 03:00
Last Modified: 17 May 2022 03:00
URI: http://repositori.iain-bone.ac.id/id/eprint/1013

Actions (login required)

View Item
View Item