PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 6 WATAMPONE KABUPATEN BONE

Skripsi ini mengkaji tentang Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru
di SMP Negeri 6 Watampone. Hal ini penting untuk dikaji dalam skripsi yakni untuk
mengetahui bagaimana motivasi kerja di SMP Negeri 6 Watampone, bagaimana
kinerja guru di SMP Negeri 6 Watampone dan bagaimana pengaruh motivasi kerja
terhadap kinerja guru di SMP Negeri 6 Watampone.
Untuk memudahkan pemecahan masalah tersebut di atas, digunakan metode
penelitian lapangan (Field Research) dengan teknik pengumpulan data yaitu angket
dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja di SMP Negeri 6
Watampone cukup baik. Hal ini sesuai dengan hasil analisis angket yang dibagikan
kepada 37 responden. Mean dari jawaban responden adalah 30 yang terdapat pada
interval cukup baik (29-32). Sedangkan kinerja guru cukup baik. Hal ini sesuai
dengan hasil analisis angket yang dibagikan kepada 37 responden. Mean dari jawaban
responden adalah 63 yang terdapat pada interval cukup baik (61-64).
Setelah analisis dan uji SPSS, nilai rhitung = 0,371>rtabel = 0,325, Fh =
5,577>Ftabel = 4,11 dan thitung = 2,362>ttabel = 2,030, dengan tingkat signifikansi lebih
kecil dari 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan
signifikan antara motivasi kerja dan kinerja guru.